¿Qué niveles de dolor del 1 al 10 debo indicar a mi médico por mi lesión laboral?

Los niveles de dolor pueden variar de un día para otro, pero es importante saber cómo comunicárselo a su médico, a sus abogados o al perito de accidentes de trabajo.

Si ha estado en un hospital, lo más probable es que haya visto un gráfico visual para clasificar los niveles de dolor. 

La escala suele empezar con una cara sonriente para el uno, lo que significa que hay poco o ningún dolor, hasta un ceño fruncido para el diez, lo que significa que el dolor es insoportable. Esto puede ayudar a los médicos a hacerse una idea de cómo te sientes físicamente.

Sigue siendo habitual que el médico tratante le pida que valore su niveles de doloraunque no se utilice un gráfico visual.

Si ha sufrido un accidente laboral y ha intentado o está recibiendo prestaciones de compensación a los trabajadoresLa cifra que elija para sus niveles de dolor es importante. Puede ser un factor decisivo a la hora de rechazar o no tu solicitud o de permitirte volver al trabajo.

Los niveles de dolor pueden utilizarse para ayudar a prescribir medicamentos o incluso como prueba médica para su reclamación. Si una compañía de seguros recibe información que indica que sus niveles de dolor son demasiado bajosus prestaciones pueden ser reducido o posiblemente rechazado.

Recuerde que las compañías de seguros no suelen estar de su parte. Parte de su trabajo consiste en más bajo posible pagar a quienes presenten una reclamación. Si pueden denegar las prestaciones, aún mejor. 

Si califica sus niveles de dolor de bajos, una compañía de seguros puede utilizarlo como prueba documentada de que su lesión no es tan grave o de que se ha curado. 

A menudo oímos a trabajadores lesionados que califican su nivel de dolor con un mínimo de tres o cuatro puntos en la escala del 1 al 10. Una cifra tan baja indica a la compañía de seguros que sus lesiones son graves. Un número tan bajo señala a la compañía de seguros que sus lesiones no son tan doloroso.

Esto no quiere decir que debas falsear tus niveles de dolor.

De hecho, clasificar persistentemente sus niveles de dolor tan alto como diez casi puede salir como demasiado elevado. Un nivel de dolor en torno a siete u ocho suele ser una calificación lo suficientemente alta como para justificar que se considere una reclamación por lesiones graves.

He aquí algunos consejos para comunicarse con el médico que le trata sobre sus niveles de dolor. 

• No inventes números - Sea sincero consigo mismo. Si realmente siente mucho dolor, puntúe más alto. Los pacientes suelen decir cifras más bajas de lo que realmente sienten, a veces por miedo a represalias o perder su empleo.
• La coherencia es importante - Si tus niveles de dolor fluctúan constantemente, las compañías de seguros pueden utilizarlo como una forma de indicar que estás preparado para volver al trabajo. Pasar de un 3 el lunes a un 10 el miércoles y luego de nuevo a un 2 el jueves es incoherente, y aunque mentir sobre tus niveles no está bien, tanta discrepancia puede percibirse como algo desagradable.
• Defiéndase a sí mismo - Tú sabes mejor que nadie cómo te sientes o cómo te estás recuperando de tu lesión. Sé un campeón para ti mismo y no aceptes estipulaciones si no estás preparado.
• Obtenga ayuda de un abogado especializado en accidentes laborales - Si no está seguro de cómo responder a las preguntas sobre los niveles de dolor de su médico, póngase en contacto con un LA abogado de compensación de trabajadores puede serle de gran ayuda en su camino hacia la salud. 

En Abogados de accidentes de trabajo en Los Ángeles en C&B Law Group Estamos familiarizados con las tácticas de las compañías de seguros y los ajustadores de compensación de trabajadores. Le guiaremos y prepararemos para cualquier llamada telefónica con ellos o con su médico. 

Un accidente de trabajo ya es bastante duro. No recibir una indemnización adecuada por una situación que puede prevenirse no hace sino empeorar las cosas. 

Si usted o un ser querido tienen dudas sobre sus niveles de dolor y sobre cómo comunicar esa información a los médicos, póngase en contacto con la Burbank abogados en C & B Law Group sobre una consulta gratuita.