¿Qué es el acoso laboral?
Los trabajadores merecen el derecho a trabajar en un lugar de empleo justo y seguro, libre de acoso laboral.
Por desgracia, no todo el mundo, incluidos empresarios y compañeros de trabajo, respeta las leyes sobre acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Debes conocer tus derechos como empleado si te encuentras en una situación de este tipo.
En ley en California prohíbe la discriminación, el acoso y las represalias.
DISCRIMINACIÓN
La discriminación es la trato desigual a un empleado por pertenecer a una clase protegida. Existen varias clases protegidas. Algunos ejemplos son:
- Embarazo
- Carrera
- Edad
- Sexo y género
- Discapacidad
La discriminación puede producirse incluso indirectamente, en forma de bromas dichas de manera no agresiva.
ACOSO SEXUAL
La ley define dos tipos de acoso sexual.
"Quid Pro Quo" - Cuando alguien ofrece beneficios laborales a cambio de tu conducta sexual. Por ejemplo, un ascenso laboral a cambio de actos sexuales se consideraría quid pro quo.
"Entorno de trabajo hostil": cuando eres víctima de cualquier conducta o comentario sexual no deseado que interfiera en tu capacidad para trabajar o sea lo suficientemente grave como para crear un entorno de trabajo hostil.
Hay una serie de comportamientos que se clasificarían como acoso sexual, entre los que se incluyen los siguientes:
- Insinuaciones o peticiones sexuales no solicitadas o no deseadas
- Comentarios o chistes sexuales no solicitados o no deseados
- Fotos, correos electrónicos o mensajes de texto de contenido sexual no solicitados o no deseados.
- Gestos sexuales no solicitados o no deseados
- Contacto físico
- Asalto
RETALIACIÓN
Las represalias pueden producirse cuando se castiga a un empleado por participar en un acto protegido por la ley, como denunciar un acoso o unas condiciones de trabajo inseguras. Algunos actos habituales de represalia son:
- Terminación
- Demotion
- Reducción de salario o prestaciones
- Denegación de promoción
- Denegación de aumento salarial
- Traslado a otro puesto o lugar
La discriminación, el acoso laboral y las represalias son totalmente inaceptables. Si usted es víctima de uno de estos horribles actos en el lugar de trabajo, póngase en contacto con nuestro Abogados de Los Ángeles especializados en discriminación hoy. Estaremos a su lado durante este tiempo mentalmente difícil. Nuestros abogados compasivos le ayudarán a construir un caso para ofrecerle la máxima compensación.
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