Abogado de acoso sexual en Los Angeles

Nuestros abogados empáticos en C&B Law Group son compasivos sobre la defensa de los derechos de los empleados que han sido acosados sexualmente en el trabajo. Es absolutamente inaceptable para cualquier persona trabajar en un lugar de trabajo inseguro, abusivo o despectivo. Sabemos que enfrentarse a este tipo de acoso en el trabajo es indescriptiblemente denigrante y puede ser casi imposible escapar. También sabemos lo difícil que puede ser hablar de ello.

Nuestro objetivo es ayudarle a que la parte responsable rinda cuentas mediante la recopilación de pruebas y la construcción de un caso sólido. Tenemos la experiencia y las herramientas necesarias para conseguir la justicia que se merece y ayudar a prevenir que futuros trabajadores también sean víctimas.

¿Cómo define la ley el acoso sexual?

La Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Vivienda (FEHA) prohíbe el acoso sexual. dos tipos de acoso sexual:

"Quid Pro Quo" - Se refiere a recibir beneficios laborales concretos a cambio de su sumisión a una conducta sexual. En términos llanos, recibir un puesto de trabajo, un ascenso u otros beneficios laborales a cambio de actos sexuales se consideraría acoso sexual quid pro quo.
"Entorno de trabajo hostil": este tipo de acoso sexual se produce cuando eres víctima de cualquier conducta o comentario sexual no deseado que interfiera en tu rendimiento o sea lo suficientemente grave o generalizado como para crear un ambiente de trabajo intimidatorio.

Hay una serie de comportamientos que se clasificarían como acoso sexual, entre los que se incluyen los siguientes:

Insinuaciones o solicitudes sexuales no deseadas
Comentarios o bromas sexuales no deseados
Fotos, correos electrónicos o mensajes de texto de contenido sexual no deseados
Tocamientos o agresiones físicas
Gestos o miradas lascivas

Prescripción

Sabemos que puede llevar algún tiempo armarse de valor para hablar sobre el acoso sexual, pero es fundamental saber que hay un límite de tiempo para presentar una demanda por acoso sexual en California. Anteriormente, el plazo era de un año. Sin embargo, con la reciente aprobación de Proyecto de ley nº 9 de la AsambleaEl plazo de prescripción para presentar una demanda es ahora de tres años. Algo a tener en cuenta es que el nuevo estatuto de limitación sólo se aplica a los casos en los que el último incidente de acoso sexual ocurrió en o después del 1 de enero de 2020. Diferentes casos tienen ciertas excepciones, por lo que recomendamos ponerse en contacto con uno de nuestros abogados de acoso sexual de Los Ángeles para una consulta gratuita.

¿Cuáles son mis opciones legales tras sufrir acoso sexual?

En términos de empleo, California tiene algunas de las leyes más estrictas del país, lo que la convierte en un estado favorable a los trabajadores. Existe una amplia gama de leyes para proteger tus derechos.

Si has sufrido acoso sexual, debes documentar los detalles de cada incidente, incluidos la fecha, la hora, el nombre del agresor, los nombres de los testigos y lo que ocurrió exactamente. Tu primera fuente de defensa debe ser denunciar los incidentes internamente a recursos humanos. Si el departamento de recursos humanos no resuelve la situación, puede acudir a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o su oficina local de la EEOC.

A nivel estatal, el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) es la agencia que se encarga de estas reclamaciones. Puede haber algún solapamiento entre estas agencias, y a menudo es mejor consultar con nuestros abogados expertos en acoso de Los Ángeles para entender completamente cuál es la mejor ruta.

Un abogado le ayudará a exigir responsabilidades a su acosador. En ciertas situaciones, los empleadores también pueden ser considerados responsables de las acciones de sus empleados. Si usted ha sido víctima de acoso sexual en el trabajo, póngase en contacto con uno de nuestros abogados hoy para una consulta gratuita. Mantendremos su identidad y situación confidencial, investigaremos al acusado, le guiaremos a través de las mejores opciones, trabajaremos duro para responsabilizar a cualquier perpetrador, y lucharemos diligentemente por su justicia.

Póngase en contacto con un abogado de Los Ángeles especializado en acoso sexual

Nuestros abogados en C&B Law Group están aquí para ayudarle a buscar la compensación y la justicia que se merece. Ponemos énfasis en la protección de su información confidencial, y la prioridad de obtener la justicia que se merece. Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita para ver cómo podemos ayudarle.

Su caso merece lo mejor. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo en (866) 747-7333 para concertar una consulta gratuita.

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