¿Por qué debería contratar a un abogado de compensación de trabajadores? 4 razones por las que un abogado puede ayudar

Un abogado especializado en indemnización por accidente laboral puede ayudarle en caso de que surjan problemas con una reclamación de indemnización por accidente laboral.

A abogado de accidentes laborales puede ayudarle a obtener una indemnización por las lesiones sufridas en el trabajo tras un accidente o enfermedad laboral concretos. 

La indemnización de los trabajadores es una recurso legal obligatorio que ayuda a los trabajadores accidentados recuperar las prestaciones tras una lesión laboral. La compensación de los trabajadores ayuda a proteger tanto empleados y empresarios. 

A menos que estén exentos por ley, todos los empresarios debe cubren las prestaciones de compensación de los trabajadores por cuenta ajena lesionados en el desempeño de su trabajo. 

Como empleado, tienes derecho a prestaciones tras sufrir un accidente laboral.

En algunos casos de indemnización de los trabajadores, llega un momento en que usted debe consultar con un trabajador de la abogado de indemnización sobre su situación. 

No tiene por qué conformarse con menos indemnización, o con ninguna.  

He aquí cuatro razones por qué contratar un abogado especializado en indemnizaciones laborales:

• Conocen las distintas leyes de indemnización de los trabajadores - Hay muchas leyes estatales y federales diferentes que afectan a la compensación de los trabajadores. Puede ser difícil mantenerse al día con los cambios, y qué partes de las leyes sustituyen a los demás. Un abogado de compensación de trabajadores se mantendrá informado para que puedan ayudarle mejor con su reclamo....
• Trabajan de tu lado - Los ajustadores de reclamaciones de indemnización por accidente laboral a menudo utilizarán tácticas para conseguir que usted diga o haga algo que tenga un impacto negativo en su reclamación. Un abogado de compensación de trabajadores será un miembro de su equipo, y ayudar con el manejo de los factores de estrés que parecen más allá de su control.
• Ayudarán a reunir pruebas - La evidencia es una pieza esencial para cualquier reclamo exitoso de compensación de trabajadores. Un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a construir un caso con documentos de apoyo, tales como registros médicos, fotos, videos, y más.
• Le ayudarán a proteger sus derechos - hay varias maneras en que sus derechos pueden verse afectados durante una reclamación de indemnización por accidente laboral. No es raro ser despedido ilegalmente durante su reclamo, o que los pagos se retrasen. La contratación de un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a protegerse de otros problemas que puedan surgir durante el curso de una reclamación de compensación de trabajadores.

Las reclamaciones de indemnización pueden ser denegado por varias razones. Apelar una reclamación de indemnización por accidente laboral denegada es una situación compleja, que requiere conocimientos jurídicos para obtener resultados positivos. 

Por lo tanto, es muy recomendable que trabaje con nuestros Los Angeles Abogados de Compensación de Trabajadores para ayudar con una reclamación.

Hay una variedad de posibles reclamaciones que un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle, incluyendo lesiones causadas por:

• Resbalones en superficies mojadas o caídas de zonas elevadas.
• Accidentes en la construcción que resultan de ser golpeado por un objeto o atrapado entre grandes materiales.
• Fatiga y sobreesfuerzoa menudo el resultado de esforzarse físicamente en el trabajo.
• Maquinaria pesada accidentes 
• Accidentes de coche o camión que provocan lesiones graves.
• Caída o objetos en movimiento que puede aplastar a una víctima.

Común lesiones los empleados sufren después de una de estas causas incluyen:

• Latigazo cervicalu otras lesiones cervicales
• Recortes y laceraciones
• Roto o fractura huesos
• Lesiones de espalda como vértebras fracturadas o un hernia discal
• Esguinces y cepas
• Médula espinal lesiones.
• Pérdida de extremidades
• Conmociones cerebrales y otros lesiones en la cabeza
• Interno daño a los órganos
• Interno sangrado
• Incorrecto muerte

Entre las prestaciones que puede recibir un empleado se incluyen:

• Prestaciones de asistencia sanitaria - las visitas al médico u otras facturas médicas son indemnizables.
• Prestaciones de incapacidad temporal - cubrirá dos tercios del salario bruto (antes de impuestos) que deje de percibir mientras se recupera de su baja laboral.
• Prestaciones por incapacidad permanente - cubre las prestaciones si no puede volver al trabajo/recuperarse completamente tras su lesión.
• Prestaciones complementarias por desempleo - algunos trabajadores tienen derecho a recibir un vale que puede ayudarles a reciclarse laboralmente o a mejorar sus cualificaciones.
• Prestaciones por defunción - las personas a su cargo que reúnan los requisitos, como hijos, cónyuge, etc., pueden percibir prestaciones tras su fallecimiento.

Si tiene problemas con una reclamación de indemnización por accidente laboral, debe ponerse en contacto con un abogado de indemnización laboral en Los Ángeles. En C&B Law GroupNuestro equipo trabajará para hacerle justicia. 

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para hablar con nuestro equipo de compensación de trabajadores gratis.