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Acoso sexual en la industria del cine y la televisión: 4 formas de denunciar una conducta indebida

2 de noviembre de 2023

Acoso sexual en la industria del cine y la televisión: 4 formas de denunciar una conducta indebida

Acoso sexual en la industria del cine y la televisión - plató con el equipo

El acoso sexual en la industria del cine y la televisión puede afectar a las víctimas de diversas maneras.

Acoso sexual en la industria del cine y la televisión ha sido un problema importante durante muchos años. Los estudios muestran que casi El 95% de las mujeres del mundo del espectáculo sufrieron algún tipo de acoso. o asalto. 

En #MeToo ayudó a arrojar luz sobre muchos problemas de la industria. Agresores como Harvey Weinstein, que abusó del poder durante décadas, fueron finalmente denunciados por sus acciones. 

Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y Ley de Empleo y Vivienda Justos de California proteger a las víctimas de acoso sexual.

El acoso sexual en la industria del cine y la televisión puede producirse de varias maneras, por ejemplo:

  • No deseado comentarios verbales de los agresores
  • Físico asalto como tocamientos no deseados 
  • Envío de mensajes de texto sexualmente explícitos o inapropiados
  • Mostrar imágenes sexualmente explícitas no solicitadas o vídeos
  • Hacer sexualmente comentarios inapropiados a otros colegas
  • En fotos o vídeos de colegas para la satisfacción sexual

Quid Pro Quo es una forma habitual de acoso sexual en la industria del cine y la televisión, en la que se ofrecen a un empleado diversos beneficios a cambio de favores sexuales. Las víctimas de Quid Pro Quo se puede ofrecer un puesto de trabajo, un ascenso, un aumento de sueldo u otros beneficios laborales a cambio de actos sexuales..

Si a un ayudante de redactor se le ofrece un puesto como redactor de plantilla a cambio de sus insinuaciones sexuales, el ayudante es víctima de Quid Pro Quo.

Según la Departamento de Justicia del Estado de CaliforniaEl acoso sexual puede basarse en una "el sexo o la identidad de género, real o percibida, la orientación sexual, real o percibida, y/o el embarazo, el parto o las afecciones médicas relacionadas con los mismos".

Por ejemplo, si el jefe de un departamento concreto del plató decide contratar intencionadamente a un equipo compuesto exclusivamente por hombres, está acosando sexualmente a las víctimas.

El acoso sexual en la industria del cine y la televisión, o en cualquier lugar de trabajo, puede dar lugar a un ambiente de trabajo hostil. Si sufre acoso, existen diferentes formas de denunciar una conducta indebida:

En primer lugar, puede probar notificación a un supervisor. Sin embargo, uno de los problemas del acoso sexual en la industria del cine y la televisión suele ser que los altos cargos manipulan el poder en su beneficio. 

A continuación, debe revisar la política de acoso sexual de la empresa. Puede ser un estudio o una productora. 

Actúa y ponte en contacto con quien deba conocer el incidente o incidentes. Asegúrese de llevar un registro de todos los correos electrónicos o llamadas telefónicas que les envíe.

Otra opción es presentar una denuncia ante organismos estatales o federales. Por ejemplo, el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California (DFEH) y el Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) puede ayudar ante cualquier incidente. 

También puede obtener ayuda contratando a un Los Angeles abogado de empleo

Acoso sexual en la industria del cine y la televisión: el talento lee el guión

El acoso sexual en la industria del cine y la televisión es inaceptable. Las víctimas tienen derecho a un lugar de trabajo seguro. 

En C&B Law Group, nuestro Abogados laborales de Los Ángeles tienen la empatía y los conocimientos necesarios para ayudarle tras una reclamación. 

Comprendemos lo estresante que puede ser una situación así. No pasa nada.no estás solo en esto.

Su Abogados de acoso en Hollywood en C&B Law Group trabajará con usted para responsabilizar a todas las partes acosadoras. Construiremos un caso utilizando pruebas que pueden incluir: 

  • Mensajes de texto o correos electrónicos del acosador
  • Vídeos o grabaciones de vigilancia de su lugar de trabajo
  • Testimonios de testigos
  • Correos electrónicos o registros de llamadas telefónicas de sus informes del incidente
  • Sus datos personales diario/contabilidad del incidente

Contratar a un abogado laboralista tiene sus ventajas:

  • Conocen la legislación laboral en constante evolución
  • Están de su lado y le apoyarán a lo largo de todo el proceso.
  • Harán todo lo que esté en su mano para ayudarle a obtener la máxima indemnización.

La situación da miedo. Sabemos que.

Puede que temas las represalias de la tripulación o la posibilidad de que te expulsen del sector. Sin embargo, no tiene por qué guardar silencio.

En C&B Law Grouplucharemos por su derecho a un lugar de trabajo seguro y libre de acoso.

Si es usted víctima de acoso sexual en la industria del cine y la televisión, póngase en contacto con nuestro equipo de Abogados de acoso laboral en Hollywood hoy para saber más sobre su consulta gratuita.

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