3 formas de denunciar el acoso sexual en el trabajo
El acoso sexual en el lugar de trabajo sigue siendo un problema para muchos estadounidenses.
Acoso sexual en el lugar de trabajo incluye "insinuaciones sexuales no deseadas, petición de favores sexuales y otros tipos de acoso verbal o físico de naturaleza sexual", según el Igualdad de oportunidades en el empleo Comisión (EEOC).
De 2018 a 2021, la EEOC recibió más de 27 mil reclamaciones por presunto acoso sexual.
Los estudios demuestran que El 81% de las mujeres declararon haber sufrido algún tipo de acoso sexual. en su vida. El 38% de las mujeres también declararon haber sido acosado en el trabajo.
Aun así, el 90% de las personas que dicen haber sufrido acoso en el trabajo no denuncian el incidente.
El acoso sexual en el lugar de trabajo puede producirse de diversas formas, entre ellas:
- No deseado insinuaciones sexuales o solicita
- S no deseadosexuales comentarios o chistes
- No deseado fotos sexuales, correos electrónicoso mensajes de texto
- Físico tocando o más agresión sexual
- Gestos o miradas lascivas
Según la Ley de Empleo y Vivienda JustosExisten dos tipos principales de acoso sexual.
Quid Pro Quo se produce cuando un colega, normalmente un jefe o supervisor, ofrece beneficios laborales a cambio de una conducta o comportamiento sexual. Por ejemplo, ofrecer un puesto de trabajo o un ascenso a cambio de actos sexuales se consideraría acoso sexual quid pro quo en el lugar de trabajo.
A Entorno laboral hostil se produce cuando la víctima de cualquier conducta o comentario sexual no deseado interfiere en la capacidad de una persona para trabajar, e incluso se filtra en su vida cotidiana fuera del lugar de trabajo.
Si es usted víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, puede denunciarlo de varias maneras.
Una forma es póngase en contacto con su supervisor u otro jefe. Comunicar la situación a un superior puede dar lugar a una discusión sobre el empleado que te acosa.
Sin embargo, el acosador es a menudo tu supervisor. En situaciones así, puedes ponerte en contacto con el departamento de recursos humanos de tu empresa.
En departamento de recursos humanos deben estar preparados para hacer frente a situaciones de acoso sexual en el lugar de trabajo. Pueden actuar como mediadores entre tú y el acosador, de modo que no seas necesariamente tú quien trate directamente con él.
Aun así, puede que el castigo no sea severo o que el empleado que te acosa siga haciéndolo. En situaciones así, siempre puedes ponerte en contacto con un abogado laboralista.
Los abogados laboralistas están familiarizados con las diversas leyes laborales, y trabajarán con usted para ayudarle durante un caso de acoso sexual en el lugar de trabajo. Llegan a la situación neutrales, sin ninguna inversión previa en su empresa.
En C&B Law GroupNuestros abogados laborales de Los Ángeles están preparados para ayudarle con una reclamación relativa a acoso sexual en el lugar de trabajo.
Con décadas de experiencia unida en el campo del acoso laboral, nos comprometemos a brindarle nuestro mejor servicio posible. Nuestro equipo de abogados de Los Ángeles ha ayudado a recuperar millones de dólares para clientes en situaciones similares a la suya.
El acoso sexual en el lugar de trabajo puede causar efectos negativos sobre las víctimas, incluyendo:
- Depresión
- Ansiedad
- Miedo
- Problemas de sueño
- Fatiga
- Paranoia
- Alejamiento de amigos y familiares
- Abuso de drogas o alcohol
En C&B Law GroupTrabajaremos para ayudarle a obtener la máxima indemnización posible por acoso sexual en el lugar de trabajo.
California tiene algunos de los la más estricta leyes del país en materia de derechos de los trabajadores.
Nuestro equipo de C&B Law Group mantendrá su identidad y situación confidenciales para proteger sus derechos como empleado. Investigaremos, le orientaremos sobre las mejores opciones para su caso y nos esforzaremos por responsabilizar a los acosadores de sus actos.
El acoso sexual en el lugar de trabajo es ilegal. Existen sin excusas para los acosadores. No deberías tener que sufrir.
Si ha sido víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, póngase en contacto con el Abogados de Los Angeles en C&B Law Group hoy mismo. Su consulta inicial con nuestro equipo es gratuita. Póngase en contacto con nosotros.
