¿Puede un No-Ciudadano Recibir Beneficios de Compensación al Trabajador? Lo que dice el Código Laboral de California 3733(b)

Hay casi 11 millones de inmigrantes en el Estado Dorado. De ese grupo, el 25% tiene un estatuto legal de no ciudadano y otro 22% está indocumentado. 

Si usted es un no ciudadanostal vez se pregunte si sigue cumpliendo los requisitos para indemnización por accidente laboral tras una lesión laboral.

Obviamente, hay diferencias entre ser ciudadano y no ciudadano. Sin embargo Código Laboral de California 3733(b), no ciudadanos puede seguir percibiendo indemnizaciones por accidente de trabajo.

Es importante tener en cuenta que las prestaciones sólo pueden percibirse si la lesión fue causada directamente por su trabajo.

Un estudio del Departamento de Seguridad Interior reveló que Unos 79% de los trabajadores indocumentados trabajaban en sectores considerados esenciales..

Según la Oficina de Estadísticas LaboralesEntre los empleos más comunes de los no ciudadanos se incluyen los siguientes:

• Ocupaciones de servicios 
• Recursos naturales
• Construcción
• Ocupaciones de mantenimiento
• Producción
• Transporte
• Ocupaciones relacionadas con el movimiento de materiales

Las lesiones comunes en el trabajo pueden incluir 

• Huesos rotos o fracturas
• Cortes y laceraciones
• Contusiones
• Esguinces y distensiones
• Quemaduras

Las causas comunes de las lesiones en el trabajo pueden incluir 

• Resbalones y caídas - Cada año se producen millones de visitas a urgencias por resbalones y caídas. Los suelos irregulares o las superficies mojadas pueden hacer que los trabajadores sufran estas lesiones.
• Ser golpeado por un equipo - En ocupaciones como la construcción, con maquinaria pesada como bulldozers y carretillas elevadoras, la seguridad es extremadamente importante. Desgraciadamente, a veces los empleados son atropellados por estos grandes vehículos pesados y resultan heridos en el trabajo.
• Electrocución - Trabajar con líneas eléctricas aumenta el peligro de electrocución. Las electrocuciones pueden causar graves cicatrices y quemaduras a las víctimas.
• Movimientos repetitivos - No seguir los procedimientos ergonómicos adecuados al realizar tareas que impliquen levantar objetos pesados puede causar lesiones graves, especialmente si estos movimientos se repiten con frecuencia a lo largo del tiempo.
• Quedar atrapado entre paredes/equipos - Al igual que cuando son golpeados por un equipo, no es infrecuente que los trabajadores se encuentren atrapados entre objetos grandes sin tener adónde ir. El aplastamiento puede provocar lesiones graves y, en ocasiones, la muerte. 

La compensación de los trabajadores está diseñada para proporcionar prestaciones y/o atención médica a los trabajadores que se lesionan o enferman como consecuencia de su trabajo.

Los trabajadores por cuenta ajena pueden recibir una indemnización independientemente de quién haya sido el responsable de la lesión, por lo que incluso si se ha lesionado involuntariamente, puede ser indemnizado. 

La indemnización por accidente laboral también protege a los empresarios, ya que hacer frente a una nueva demanda cada vez que un empleado se lesiona en el trabajo puede ser muy costoso y llevar mucho tiempo.

California es conocida por su diversidad. Hay al menos 16 lenguas diferentes habladas por un mínimo de 100.000 personas en el estado. Además, California es desde hace tiempo destino de inmigrantes que buscan nuevas oportunidades para ellos y sus familias.

Si usted no es ciudadano y su empleador le ha dicho que no tiene derecho a la indemnización por accidente de trabajo debido a su condición, debe ponerse en contacto con un abogado. Los Angeles abogado de compensación de trabajadores inmediatamente. En California, todos los trabajadores tienen derecho a una indemnización, independientemente de su ciudadanía.

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Nuestra empresa se basa en dos principios fundamentales  compasión y empatía. En Abogados de lesiones personales del sur de CaliforniaCreemos que cualquier persona lesionada debido a la negligencia de otra parte no debe sentirse como el extraño. 

Elegir el bufete de abogados adecuado para su caso de indemnización laboral es fundamental. Usted quiere un equipo que le dará prioridad, ayudándole en el camino hacia un resultado coloreado con éxito.

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