¿Tienen derecho a indemnización por accidente de trabajo los trabajadores temporeros? 5 lesiones peligrosas
Los empleados estacionales suelen experimentar un crecimiento durante las temporadas de verano y vacaciones.
Según Centro de Investigación PEW, Los temporeros adolescentes aumentaron un 36% en verano. en 2021.
Empleados estacionales ofrecen a los gerentes y propietarios de empresas la posibilidad de aumentar el rendimiento por hora durante las temporadas de mayor actividad, pudiendo así aliviar en parte la carga de sus empleados habituales.
Por ejemplo, una tienda de ropa de un centro comercial contratará a más empleados desde finales de octubre hasta mediados de enero debido al impacto del mayor número de compradores navideños.
Si usted es uno de los muchos estadounidenses contratados como empleados de temporada, puede que tenga curiosidad por saber qué ocurre si se le lesionado en el trabajo.
En California, los empleados estacionales siguen teniendo derecho a prestaciones de compensación a los trabajadores.
La compensación de los trabajadores puede ayudar a recuperarse a los temporeros lesionados en el trabajo:
- Médico gastos sanitarios
- Temporal o prestaciones por incapacidad permanente
- Vales para ayudar a pagar reciclaje o mejora de habilidades si no te recuperas del todo
- Prestaciones por defunción
Para ello, el trabajador debe haber sufrido una lesión en el trabajo mientras realiza una tarea relacionada con su trabajo.
Piensa en una situación en la que un empleado temporero se cae de una escalera mientras coloca ropa en una estantería alta. Se lesiona la espalda al caer.
Este empleado tiene derecho a la compensación de los trabajadores, ya que su lesión se produjo en el trabajo mientras realizar una tarea relacionada con el trabajo.
Ahora bien, si el empleado se subía a una escalera para presumir o hacer el tonto y luego se caía, no tenía derecho a indemnización por accidente laboral. Esto era no una tarea obligatoria, aunque se produjera en el trabajo.
Esto se aplica tanto a regular y estacional empleados.
Otras situaciones en las que los temporeros pueden lesionarse en el trabajo pueden ser:
- Deslizamiento en superficies mojadas
- Tropezar sobre un objeto invisible
- Mal funcionamiento equipo
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Exposición a sustancias químicas tóxicas
Los trabajadores temporeros pueden sufrir una serie de lesiones:
- Conmociones cerebrales
- Latigazo cervical
- Crónica cuello o volver dolor
- Permanente cicatrización o desfiguración
- Recortes y laceraciones
- Roto huesos
- Cráneo fracturas
- Parte inferior del cuerpo lesiones
- Médula espinal lesiones
- Parte superior del cuerpo lesiones
- Interno lesiones
- Muerte por negligencia
Los trabajadores temporeros tienen los mismos derechos que los fijos en lo que respecta a la indemnización por accidente de trabajo.
No obstante, pueden darse situaciones en las que los trabajadores temporeros estén denegado beneficios.
Si bien la situación anterior, en la que se produjo una caída mientras se presumía de algo, puede dar lugar a una denegación, hay otras situaciones que también pueden dar lugar a una denegación. ayuda al trabajador accidentado.
Algunas empresas pueden denegar un caso de indemnización por accidente de trabajo basándose en su empleo estacional. En este caso no es una práctica jurídica.
Las empresas siguen estando obligadas a indemnizar a los temporeros por accidentes de trabajo.
Otra posibilidad es que un liquidador de siniestros deniegue un siniestro alegando que usted fue contratado como contratista independiente. Si bien es cierto que los contratistas independientes no tienen derecho a la compensación de los trabajadores, la mayoría de los grandes minoristas no contratar empleados a trabajar de forma independiente.
Si ha sufrido una lesión mientras trabajaba como empleado temporero y se encuentra en medio de una batalla por la indemnización de los trabajadores, puede que haya llegado el momento de buscar ayuda de un abogado especializado en este ámbito del derecho.
En C&B Law GroupNuestro equipo de Abogados de accidentes de trabajo en Los Ángeles están preparados y dispuestos a luchar por usted contra cualquier denegación de reclamación.
Los temporeros no merecen menos por no trabajar más allá de una fecha determinada. Son todavía empleados, aunque sean a tiempo parcial.
Los empleados estacionales pueden ver un montón de gastos médicos. A menudo informan salarios perdidosy perder tiempo valioso con amigos y familiares.
No se deje presionar por un ajustador de seguros o de compensación de trabajadores. Deje que los abogados de compensación de trabajadores de LA en C&B Law Group Ocúpese de ellos para poder centrarse en el factor más importante: recuperar la salud.
¿Se ha lesionado en el trabajo como temporero? Póngase en contacto con el bufete de abogados de Los Ángeles C&B Law Group hoy mismo para saber más sobre cómo puede recibir un consulta gratuita.
