Me he lesionado trabajando a distancia en casa: ¿tengo derecho a una indemnización por accidente de trabajo? 4 cosas que hay que hacer después de una lesión perjudicial
No cabe duda de que la pandemia de COVID-19 cambió nuestra forma de trabajar. De hecho, la se triplicó el número de personas que trabajan principalmente a distancia desde casa entre 2019 y 2021.
Cada vez son más los trabajadores que trabajan a distancia. siguen navegando por el "nueva normalidad"y su relación con el Derecho.
Un aspecto del mundo laboral que no ha cambiado drásticamente a raíz de la pandemia de COVID-19 es indemnización por accidente laboral.
Accidentes de trabajo está diseñado para ayudar a los empleados a recuperar los salarios perdidos, las facturas médicas, o más después de que se lesionen en el trabajo y no puedan trabajar por dicha lesión.
Podría pensarse que las lesiones laborales habituales sólo se producen en el lugar de trabajo. Por ejemplo, un trabajador de la construcción que se atasca la pierna con una pieza de maquinaria pesada, o un empleado de un comercio que se cae de una escalera montando un nuevo expositor, son casos habituales.
En el nuevo mundo de empleos remotos e híbridos¿Qué ocurre si un empleado se lesiona mientras trabaja a distancia desde casa? ¿Tiene derecho a indemnización?
La respuesta corta es sí. Sigue teniendo derecho a una posible indemnización por accidente de trabajo.
Para las lesiones sufridas trabajando a distancia, tendría que comprobar y probar que sus lesiones son relacionado con o causada por su trabajo o tareas laborales.
Recuerde que hay dos tipos de lesiones relacionados con la ley de compensación de trabajadores:
- Lesión específica que se produce como consecuencia de un incidente concreto.
- Lesión traumática continuada que se produce a lo largo de un periodo de tiempo.
Supongamos que Elliot se cae durante la pausa para comer mientras pasea a su perro y se rompe un músculo del brazo. Elliot no tener derecho a indemnización por accidente de trabajo, ya que pasear a su perro no era una tarea laboral obligatoria.
Una reclamación más probable sería que una pieza del equipo que Elliot necesita para construir un objeto de trabajo se cayera y le rompiera el pie.
Si se lesiona mientras trabaja a distancia:
- Llama al 911 y ge atención médica lo antes posible. Esto podría ayudar a evitar que la lesión empeore.
- Documente su lesión mediante fotos, vídeos o notas. Disponer de la documentación adecuada puede ser útil en caso de que tenga que presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
- Notifique el incidente a su empresa. Tienen que estar al tanto de lo ocurrido para poder prepararse, sobre todo porque usted faltará al trabajo.
- Póngase en contacto con a Los Angeles abogado de compensación de trabajadores
Las fronteras entre el trabajo a distancia y la indemnización por accidente laboral siguen siendo muy difusas. Es un panorama muy nuevo para empresarios y trabajadores.
Centro de Investigación PEW informa de que sólo El 23% de los trabajadores que pueden teletrabajar afirman que trabajaban a distancia antes del inicio de la pandemia.
Las leyes de compensación de los trabajadores son complicadas de por sí, y trabajar a distancia sólo puede complicarlas.
Imagine una situación en la que usted sufre una grave lesión de espalda debido a una ergonomía inadecuada. ¿Es su trabajo responsable si no le proporciona equipos ergonómicos?
Si se lesionó mientras trabajaba desde casa, es posible que pueda solicitar una indemnización por accidente laboral. Póngase en contacto con nuestro LA trabajadores comp abogados en C&B Law Group hoy sobre su caso.
Con años de práctica en la compensación de trabajadores, tenemos experiencia en todo tipo de casos de lesiones en el lugar de trabajo.
La lista de lesiones que uno puede sufrir es aparentemente interminable. Algunas de las más lesiones frecuentes nuestros abogados de compensación de trabajadores ayudan con regularidad incluyen:
- Lesiones de cuello y espalda que resultan de resbalones o caídas
- Lesiones cerebrales traumáticas como conmociones cerebrales
- Huesos rotos y fracturas que suelen derivarse de un resbalón o una caída
- Cortes y laceraciones de objetos afilados como el cristal
La cuantía de la indemnización depende de varios factores. Cada caso tiene sus propias circunstancias.
Su consulta inicial es gratuita y no nos deberá ni un dólar por nuestros servicios hasta que ganamos. Contacte con nuestros abogados hoy.
