¿Son Gravables los Acuerdos de Compensación Laboral? Grandes consejos para saber antes del Día de Impuestos 2023 en California

La indemnización por accidente de trabajo proporciona prestaciones a los trabajadores accidentados, similares a los ingresos. ¿Pero está sujeta a impuestos?

Según la definición de la Servicio de Impuestos Internos (IRS), ingresos imponibles es muy amplio, y a menudo incluye:

• Salarios
• Salarios
• Consejos
• Bonificaciones
• Ganancias del juego
• Desempleo

En IRS establece que la finalidad de los impuestos es contribuir a los ingresos para que "los gobiernos federal, locales y estatales financien los servicios esenciales que benefician a todos los ciudadanos"

Algunos ejemplos son:

• Defensa
• Carreteras 
• Policía
• Sistema judicial

Los impuestos también ayudan a financiación de programas y servicios que benefician a determinados ciudadanos.

Algunos ejemplos son:

• Salud y bienestar
• Bienestar
• Formación para el empleo
• Escuelas
• Parques

En 2023, los impuestos deberán presentarse antes del 18 de abril. La fecha tradicional de 15 de abril volverá en 2024.

Aunque hay muchas formas diferentes de ingresos imponibles, una fuente clave que no se ha mencionado anteriormente en este artículo es indemnización por accidente laboral. 

Indemnización por accidente laboral es un prestación obligatoria del Estado que ayuda a los trabajadores que han sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. 

Entre las prestaciones a las que se puede optar en una reclamación de indemnización por accidente de trabajo figuran las siguientes:

• Prestaciones médicas para ayudar a cubrir varias visitas al hospital u otras facturas médicas.
• Prestaciones de incapacidad temporal que pueden ayudar a la recuperación de lesiones a más corto plazo.
• Prestaciones por incapacidad permanente que pueden ayudar con las lesiones de larga duración, sobre todo en los casos en que un empleado no pueda reincorporarse al trabajo.
• Rehabilitación profesional que proporciona educación y formación o reciclaje para determinadas competencias relacionadas con un puesto de trabajo.
• Prestaciones por defunción de personas a cargo: Tras un fallecimiento en el trabajo, las personas a cargo del trabajador (hijos, cónyuge, padres, abuelos, etc.) pueden tener derecho a percibir prestaciones de compensación de los trabajadores.

Las prestaciones por accidentes laborales suelen ser igual a dos tercios de sus ingresos semanales o salario. 

Por ejemplo, si normalmente percibe $2000 a la semana, recibirá aproximadamente $1333 a la semana por sus prestaciones de compensación por accidente de trabajo. 

¿Son las indemnizaciones por accidentes laborales imponible? Al fin y al cabo, son una forma de pago, ¿no?

Si ha recibido una indemnización por accidente de trabajo, no tiene que pagar impuestos por las prestaciones en California.

La indemnización de los trabajadores no está sujeta a impuestos. Se incluye en la categoría de otros ingresos libres de impuestoscomo la asistencia social pública o las prestaciones por incapacidad.

En sólo La excepción imponible a esta regla se produce si alguien que recibe prestaciones de compensación a los trabajadores también está recibiendo prestaciones de la Administración de la Seguridad Socialcomo el SSDI o el SSI. Si es así, su indemnización puede estar sujeta a impuestos.

Básicamente, no puede percibir simultáneamente una indemnización por accidente de trabajo y prestaciones completas de la Seguridad Social. En ese caso, podría haber prestaciones imponibles.

Si tiene alguna pregunta sobre un caso de indemnización por accidente laboral, incluyendo si puede o no tener una reclamación o si tiene prestaciones imponibles, póngase en contacto con el abogados laborales en C&B Law Group. 

Nuestros abogados tienen décadas de experiencia ayudando a recuperar la compensación por cualquier en el trabajo lesiones causadas por una lesión o accidente laboral.

Entre los tipos habituales de incidentes en el lugar de trabajo se incluyen:

• Resbalones y caídas desde grandes alturas o en superficies irregulares
• Caída equipos, como el vuelco de una máquina o la caída de una caja sobre la cabeza.
• Accidentes de tráfico durante el transporte de mercancías entre lugares
• Electrocuciones que proceden de líneas eléctricas u otros equipos eléctricos sueltos
• Estar atrapado entre objetos pesados o paredes
• Sobreesfuerzo, donde uno empuja su cuerpo más allá de sus limitaciones físicas
• Accidentes de camiones en autopistas con mucho tráfico

Varios lesiones en el trabajo puede incluir:

• Huesos rotos
• Lesiones o dolores cervicales
• Cortes y laceraciones
• Lesiones o dolores de espalda
• Esguinces y distensiones
• Lesiones medulares
• Pérdida de extremidades
• Conmociones cerebrales
• Latigazo cervical
• Hemorragia interna
• Muerte por negligencia

Su empleador es obligatorio por ley a proporcionar prestaciones de compensación a los trabajadores, salvo que estén exentas. Por ejemplo, los contratistas independientes no tienen derecho a indemnización.

En C&B Law Group, nuestros abogados están familiarizados con las leyes de compensación de trabajadores de California, y están dispuestos y son capaces de ayudarle en cualquier caso. Reforzaremos su reclamo usando hechos como:

• En imágenes de sus lesiones
• Ayudar a determinar testigo cuentas
• Recopilación de datos médicos informa de su médico.

Nuestro equipo negociará con el seguro de su empleador para obtener el indemnización máxima posible.

Póngase en contacto con nuestros abogados de compensación de trabajadores de Los Ángeles hoy acerca de su consulta inicial gratuita!