Hay una serie de leyes federales y estatales promulgadas para proteger a los empleados en todo California.<\/p>\n
En el \u00e1mbito federal, los derechos de los trabajadores son los siguientes:<\/p>\n
- \n
- Ley contra la discriminaci\u00f3n por motivos de edad en el empleo (ADEA)<\/li>\n
- Legislaci\u00f3n sobre salarios y horarios<\/li>\n
- Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)<\/li>\n
- Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)<\/li>\n<\/ul>\n
Adem\u00e1s, a continuaci\u00f3n se enumeran las leyes estatales espec\u00edficas de California para la protecci\u00f3n de los trabajadores:<\/p>\n
- \n
- C\u00f3digo Laboral de California<\/li>\n
- Ley de Empleo y Vivienda Justos de California (FEHA)<\/li>\n
- Ley de Derechos de la Familia de California (CFRA)<\/li>\n<\/ul>\n
Las leyes de empleo son complejas y cambiantes, por lo que es fundamental para llegar a uno de nuestros abogados para una consulta gratuita. Con a\u00f1os de experiencia en la pr\u00e1ctica de la ley de empleo, nuestros abogados en C & B Law Group ayudar a nuestros clientes en cada paso del camino y trabajar para ofrecer los resultados que usted est\u00e1 buscando.<\/p>\n
<\/span>\u00bfCu\u00e1les son los problemas m\u00e1s comunes del Derecho laboral?<\/span><\/h3>\n
- \n
- Despido improcedente<\/a><\/li>\n
- Infracciones salariales y horarias<\/a><\/li>\n
- Discriminaci\u00f3n<\/a><\/li>\n
- Acoso sexual<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Como empleado, tiene derecho a un lugar de trabajo seguro donde no se le discrimine, acose ni se le someta a un entorno laboral hostil. Estos derechos se suman a los de recibir una remuneraci\u00f3n completa por su trabajo, disponer de pausas para comer y la garant\u00eda de ganar el salario m\u00ednimo legal de acuerdo con las leyes estatales y federales.<\/p>\n
Si un compa\u00f1ero de trabajo o su empleador viola alguno de sus derechos, necesita a alguien que le ayude a protegerlos. Nuestros abogados laborales est\u00e1n listos para luchar en su nombre. Ll\u00e1menos ahora para una consulta gratuita y descubra lo que podemos hacer por usted.<\/p>\n
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<\/div>Su caso merece lo mejor. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo en (866) 747-7333<\/a>\u00a0para concertar una consulta gratuita.<\/p>\nSolicitar consulta<\/a><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En C&B Law Group, nuestros experimentados abogados laborales de Los \u00c1ngeles representan a aquellos que han sido tratados injustamente en el lugar de trabajo. Sabemos que los problemas en el lugar de trabajo puede ser estresante y agotador, es por eso que usted puede confiar en nosotros para escuchar con atenci\u00f3n a su situaci\u00f3n, le guiar\u00e1 a trav\u00e9s de nuestro enfoque recomendado, y agresivamente luchar [...]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":25,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/542"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=542"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":878,"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/542\/revisions\/878"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cblawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Infracciones salariales y horarias<\/a><\/li>\n
- Despido improcedente<\/a><\/li>\n