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15 de mayo de 2023
Despidos en el sector tecnológico: ¿podría haber sido despedido injustamente? 2 posibles indicios
Los despidos en el sector tecnológico se han disparado, y es probable que haya más en camino. Los despidos en el sector tecnológico han alcanzado máximos históricos, con más de 200.000 puestos de trabajo perdidos desde el año pasado. Meta, Amazon, Microsoft y Google han despedido al menos a 51.000 trabajadores tecnológicos durante este periodo. Solo Twitter ha despedido a cerca de 10.000 trabajadores. Los despidos en el sector tecnológico se deben a que las empresas han realizado grandes contrataciones durante la pandemia. Google y Microsoft aumentaron su plantilla en...
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16 de enero de 2023
¿Qué son las represalias? 4 señales de esta tendencia ilegal
Las represalias se producen cuando un empleador castiga a un empleado por participar en un acto legalmente protegido. En 2020, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos informó de que el 55,8% de las denuncias que recibieron estaban relacionadas con represalias después de que un empleado denunciara un incidente de acoso sexual. Las represalias son una tendencia demasiado común en las culturas tóxicas del lugar de trabajo. Incluso con la generalización del trabajo a distancia o desde casa, las represalias siguen siendo una posibilidad...
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13 de diciembre de 2022
¿Qué es el acoso laboral?
Los trabajadores merecen el derecho a trabajar en un lugar de empleo justo y seguro, libre de acoso laboral. Por desgracia, no todo el mundo, incluidos empresarios y compañeros de trabajo, respeta las leyes sobre acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Debe conocer sus derechos como empleado si se encuentra en una situación de este tipo. La ley en California prohíbe la discriminación, el acoso y las represalias. DISCRIMINACIÓN La discriminación es...
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10 de febrero de 2022
Indemnización por accidente de trabajo y salud mental - ¿Tengo una demanda por lesiones psiquiátricas contra mi empleador? 3 ejemplos únicos
Ha aumentado mucho la concienciación sobre quienes sufren una lesión psiquiátrica. Los estudios demuestran que 1 de cada 5 adultos estadounidenses padece una enfermedad mental. Según la ley de compensación de trabajadores de California, una lesión psiquiátrica puede ser una condición mental, emocional o psiquiátrica derivada de las condiciones de trabajo, una lesión laboral o una experiencia traumática que tuvo lugar en el trabajo. ¿Cuáles son los requisitos específicos para reclamar una lesión psiquiátrica? Específic...
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